Calcul de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes PROXIDOM SERVICES de 2022 : 89 /100 |
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| Calculs automatiques, ne pas modifier. |
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| | indicateur calculable (1=oui, 0=non) | valeur de l'indicateur | points obtenus | nombre de points maximum de l'indicateur | nombre de points maximum des indicateurs calculables |
| 1- écart de rmuneration (en %) | 1 | 0,1 | 39 | 40 | 40 |
| 2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) | 1 | 1,3 | 35 | 35 | 35 |
| 3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) | 1 | 100 | 15 | 15 | 15 |
| 4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 1 | 1 | 0 | 10 | 10 |
| Total des indicateurs calculables | | | 89 | | 100 |
| INDEX (sur 100 points) | | | 89 | | 100 |
